领导机构保持稳定，市档案局绩效考核评估工作领导小组继续由局长龚超群任组长，其他党组成员任副组长，各科室负责人为成员。领导小组下设办公室，局办公室主任周后平继续兼任局绩效考核办主任。我局制定了《邵阳市档案局2016年绩效考核评估实施方案》，明确责任分工、工作要求和奖惩措施，并将年度考核指标详细分解至各个科室和具体责任人。

　　除完成绩效考核指标工作外，我局主要有6项亮点工作在全省档案系统具有领先地位。

 　　1、民生档案工作取得成效，获得国家档案局肯定

　　国家档案局对民生档案工作非常重视，提出到2020年底各级国家档案馆馆藏资源中民生档案占比达到60%。为了加强民生档案工作，国家档案局在今年举办了2016“档案与民生”全国征文活动，我市经过精心组织，踊跃报名，荣获全国优秀组织奖，洞口县荣获全国论文二等奖。

　　继邵东、城步两县新馆已投入使用后，洞口、邵阳两县新馆已进入后期装修阶段，武冈市已开工开建；绥宁、隆回、北塔、新邵、新宁四县区的新馆选址都已落定，建设班子、实施方案、时间表等均最终敲定，主要领导都承诺2017年一定开工开建。

　　今年我局的编研项目《抗战时期邵阳县国民政府抚恤档案汇编》成功入选国家《抗日战争档案汇编》专题项目，实现了由市级编研到国家级编研、由内部资料到公开出版两大根本性突破。目前已完成图片处理工作，正在进行编排处理，预计年底可以完成编研任务。我市绥宁县档案馆的抗战抚恤档案项目也入选了2017年的国家编研项目。

　　今年我局创新了征集手段，采取联手征集、上门征集、及时公布等方式，实现了征集工作新的突破。我局与市政协文史委联袂合作，由市政协副主席郭妤同志带队，到湖北、江苏等省市收集辛亥革命时期有关邵阳档案资料。到武汉、西安两地征集到了我市开国中将姚喆将军、原兰州军区副参谋长周美华少将各类档案共146件，其中不乏珍品，如姚喆将军参加中共七大的代表证、周美华将军对越自卫反击战作战日记等。同时及时挖掘史料，利用征集档案史料，在各级媒体上发表编研文章10余篇，社会反响热烈。

　　5、精准扶贫档案率先完成试点

　　精准扶贫是各级党委政府的中心工作，我局及时切入，在国家档案局、国务院扶贫办联合制定的《精准扶贫档案管理办法》下发之前，已在双清区渡头桥镇选择了4个村进行精准扶贫档案工作试点，率先总结精准扶贫建档工作的方法，探索规律，为下一步更好更快地贯彻落实《精准扶贫档案管理办法》奠定了良好的基础，受到市政府及相关部门的充分肯定。

　　我市已经连续三年将乡镇和村级档案室规范化建设列入全市绩效考核，这一强力推动，今年取得了实质性进展：洞口县江口镇、石柱乡两个乡镇的综合档案室通过了省特级验收，乡镇综合档案室晋升省特级跻身全省第二。

　　对照《2016年市档案局绩效考核评估指标》，我局认真自查自评，标准总分1000分，自评得分1000分。

　　我局没有纳入全市深化改革的牵头单位和对象，也没有市委、市政府书面上的工作指标。

　　我局认真落实建设法治政府工作任务，做好依法行政日常工作，没有因落实依法行政任务存在问题而被督查督办的事项。

　　国家工作人员学法用法参考率、及格率达100%。

　　 我局不存在违规插手工程建设项目等行为，也不存在违规涉企检查、乱收费、乱罚款、乱摊派及索拿卡要、向基层执罚单位变相下达执罚指标、强制企业接受制定中介有偿服务等行为。

　　我局干部职工中没有吸毒人员和涉毒事件发生。按照禁毒宣传工作要求，我局今年在大祥区滑石新村社区开展了禁毒工作进社区宣传活动。

　　按照市驻村扶贫工作方案，我局扶贫工作组常驻新邵县寸石镇梅市村，殚精竭虑为村里找资金、寻项目，局干部与该村11户贫困户结对子，定点精准扶贫。

　　（三）市委市政府重点工作与重点工程

　　我局严格按照市委要求，落实领导交办事项，执行日常值班制度，完成重要信息上报，全年未发生泄密事件，及时学习贯彻中央、省委、市委重要文件，按规定及时向市委报告重大事项，及时办理回复信息通知。

　　我局没有市政府常务会议议定事项、市政府工作报告任务和主要领导交办事项落实任务。

　　我局住房公积金单位和个人缴存比例按12%每月足额缴存，住房公积金协管员在职在岗，缴存信息真实准确完整，无挪用现象。

　　我局已建立软件正版化工作机制并及时报送相关表格。

　　我局按要求及时上交了2015年邵阳档案工作年鉴初稿。

　　我局积极配合开展防范打击非法集资宣传教育活动，在局办公楼、家属区张贴防范打击非法集资宣传教育布告，本行业内未发生民间融资和非法集资活动。

　　我局严格按权限、程序和规定审批机构编制、领导职数和进人核编，没有违反规定擅自设立机构、超职数配备干部和未办理核编进人手续擅自进人的现象；实行实名制管理，按规定使用《邵阳市市直行政事业机构编制管理手册》，异动手续办理及时准确；今年暂未进行新进人员计划申报；按要求及时报送机构编制数据。

　　我局招商引资项目方中铁十九局与葛洲坝集团正在与市政府洽谈具体事项，按三类任务完成市定指标。

　　我局按照市创卫办要求积极对接双清区兴隆街道火车社区进行创国卫帮扶。至12月已向社区拨出创卫专项经费4万余元。同时全体干部职工在创卫国家暗访期间分班执勤，轮流上岗，保证负责区域达到创卫要求。

　　我局严格落实城市管理工作任务，本单位机关院落和家属区环境卫生良好。

　　全年完成征集珍贵档案146件，是指标任务50件的292%。

　　已完成指导市直50个单位做好进馆档案移交准备，

　　指标任务完成30个乡（镇）和200个村级档案室市级标准认证评估，目前已超额完成任务。

　　今年我局档案岗位培训班学员总数达到248名，超额148名完成培训任务。

    （五）党的建设与机关管理

　　我局贯彻党组意识形态工作责任制，没有出现意识形态事件或重大负面舆情事件；积极组织开展纪念中国共产党成立95周年宣传教育活动；落实网络问政工作机制，年内及时回复邵阳新闻网网上监督意见一条。

　　我局未发现有局机关干部职工违反中央“八项规定”省委“九项规定”和市委“十项规定”精神的现象，对职责范围内的工作认真履职尽责。

　　我局没有干部职工发生腐败问题。

　　我局按期完成了公车改革，没有节假日公车未封存，公车私用、违规借车等现象；局领导办公用房没有超标问题。

　　我局按照绿色行动计划要求，积极与区林业局和造林点村委会联系，严格按要求落实我局目标任务。

　　按照双联工作考核办法，我局成立领导机构，完善工作机制，与联点单位市木材公司积极沟通，本年度安排“双联”工作经费达到3万元。

　　我局综治和维稳组织机构健全，防控措施落实，未发生群体性事件、涉毒和刑事案件。“三联二访一帮”工作组织到位，今年已召开两次民情恳谈会并组织两次结对入户走访活动。

　　局党组书记履行管党责任，按要求做好“两学一做”学习教育，落实“凡提必核”要求，没有发生违规选人用人问题和新增“三超两乱”问题，推进党支部标准化建设，已开展党员组织关系集中排查；我局今年没有军转安置计划任务；已按要求开展权责清单工作，编制公布了行政权力运行流程。

　　我局信息公开内容全面及时规范；我局不是进驻市政务服务中心的窗口服务单位。

　　我局独生子女保健费和独生子女奖励费按标准及时发放，计生妇查和计生管理制度健全，本局职工未出现违反计划生育行为。

　　我局本年度未发生安全生产责任事故。

　　我局建有门户网站邵阳档案信息网（www.hnsyda.cn），网站建设符合市政府文件精神。

　　我局本年度没有办信接访案件。

　　我局机关和两个档案馆都制定有应急预案；没有发生无人值班或值班脱岗、离岗现象；未发生突发事件。

　　我局严格控制“三公”经费支出，没有超出预算额度。专项资金和部门整体支出预算绩效目标申报完整规范、资金管理规范、指标下达及时、绩效评价及时科学、绩效目标和绩效评价报告按要求公开发布；没有因违反内部控制制度或违规分配使用财政资金受到行政处罚的情况。

　　我局暂未接到代表委员建议提案。

　　已制定绩效考核实施方案并上报市绩效办备案；及时上报方案、总结、报表等资料。

                              邵阳市档案局

                            2016年12月18日